十和運送の取り組み
十和運送の取り組み
よりお客さまにご満足頂けるように、
そしてパートナー企業としてお役に立てるように。
安全への取り組み
運輸安全マネジメント
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わが社の事故防止のための安全方針
『安全第一』社会に貢献する会社になる
年間運動
1A+5S運動
安全は一歩一歩の積み重ね 毎日行う5Sの実践
※社内への周知方法は、社内、営業所内への掲示により行う
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安全方針に基づく目標およびその達成状況
2023年 有責事故発生件数目標 30件：結果 33件 （対前年 +4件）
※2022年 有責事故発生件数 29件 （対前年 -5件） -
目標達成のための計画
2024年 事故防止運動 “毎月0の付く日を「安全の日」として取り組む”
(1)愛社精神の高揚
(2)愛車（設備）精神の高揚
(3)企業品質の向上
(4)小集団活動の効果的な推進
・ヒヤリハット情報の共有化
・KYT訓練など危険予知の能力の向上
・カイゼン運動の推進
※2023年達成状況
・安全性優良事業所（Gマーク）更新取得
水海道支店、石岡支店、つくば支店、埼玉支店 - 事故災害に関する報告連絡体制および指揮命令系統
- 運輸安全マネジメント実施規定
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事故に関する統計（自動車事故報告規則に基くものに限る）
前年の重大事故件数 0件 -
安全統括管理者
総務部次長 須藤忍 -
わが社における安全に関する情報交換方法
全体会議・小集団活動を定期的に開催し輸送の安全に関する意見交換を実施する -
わが社の安全に関する反省事項およびそれに対する改善方法
内部チェックは、毎月社内監査を実施し問題点を把握する
毎月の社内監査で把握した問題点は、積極的な改善に取り組みます
あんぜんプロジェクト
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基本方針
『安全第一』社会に貢献する会社になる
年間運動
①安全・快適な職場づくり
②従業員の健康づくり
③職場のルールづくり
※社内への周知方法は、社内、営業所内への掲示により行う -
重点実施事項
安全マネジメントとリスクアセスメント
健康診断の実施と結果の活用
1A＋5S運動 - 2024年 労働安全衛生計画（ダウンロード）
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労働災害発生状況
2017年：２件
2018年：８件
2019年：８件
2020年：４件
2021年：６件
2022年：７件
2023年：６件
十和運送の社内報：十和かわら版
十和運送グループでは約20拠点で、500名を超える人たちが、働いています。
私が業務で各事業所を訪問すると、皆さんから「本社の○○さんってどんな人？｣「××支店に新人が来たって？」「こんど新しい倉庫ができるんだって？」という質問をよく受けます。社内のさまざまな情報をもっと知りたい。同じ会社に勤める人たちと一体感を持ちたい。皆さまのニーズはこれだと感じ、「十和かわら版」を作るに至りました。
「十和かわら版」は、
①グループ全体に関連する新規事業、各種行事の紹介
②地域や関連協会からの表彰者や新入社員の紹介
③社員の写真を多く使い、身近な人の掲載によるアットホームなイメージ
などをポイントとしています。この社内報が十和運送グループ全体の融和に役立ち、皆さまの心のオアシスになれば幸甚です。
ほか～（PDFファイル／約0.8MB）
また、バックナンバーはこちらからご覧いただけます。
